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BTS a Prductions Horticoles - Conception de systèmes de production innovants

  • OBJECTIFS
    - Former, par la voie de l’apprentissage, ses apprenants à maitriser les différentes étapes d’une production, de récolte et de commercialisation des produits ; et les prépare à l’encadrement d’une équipe et à la gestion d’une exploitation horticole.
    - Développer le sens des responsabilités, de l’initiative, de la négociation, de la prise de décisions.
    - Être acteur dans les démarches qualités avec des technologies respectueuses de l’environnement et de la santé du consommateur.
  • NIVEAU
    Qualification de niveau III.
  • CONDITIONS D’ADMISSION
    - Être issu d’un niveau IV
    - Avoir signé un contrat d’apprentissage entre le candidat et son futur employeur.
  • MODALITES D’INSCRIPTION
    - Dossier de candidature à retirer au CFPPA-UFA
    - Entretien individuel et tests de positionnement.
  • VALIDATION DU DIPLÔME
    - Contrôle Continu en Cours de Formation (CCF) répartis sur les deux années, puis des épreuves terminales.
    - Obtention du BTSA (diplôme d’état du Ministère de l’Agriculture) par la moyenne du contrôle continu et des épreuves terminales.
  • DUREE
    La durée moyenne du parcours en centre est de 1400h sur 2 ans. (20 semaines avec alternance 15jours/15jours)
  • FINANCEMENT
    Conseil Régional.
  • STATUT
    L’apprenti(e) est salarié(e) de l’entreprise. Rémunération en fonction de l’âge, calculée sur la base du SMIC.
  • CONTENU PEDAGOGIQUE

Modules d’Enseignement Général :
M11 Accompagne Projet Professionnel
M21 Organisation économique, sociale et juridique
M22 Technique d’expression, de communication et de documentation
M23 Langue Vivante
M31 Education Physique et Sportive
M41 Traitement de données
M42 technologie de l’informatique et du multimédia

Modules d’Enseignement Général :
M51 Marché, filières et territoires
M52 Pilotage de l’entreprise horticole
M53 Fonctionnement des Agro systèmes horticoles
M54 Conduite du processus horticole
M56 Génie des équipements horticoles
M57 Organisation du travail et gestion des ressources humaines

Modules d’Initiative Locale :
Conception de systèmes de production innovants

  • METIERS ENVISAGES
    - Chef de culture
    - Responsable du secteur
    - Technicien d’expérimentation
    - Conseiller horticole
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